MBA Personal- & Organisationsentwicklung - Hochschule Deggendorf, Deggendorf
Hochschule Deggendorf

94469 Deggendorf
Deutschland
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Profil der Hochschule
Die Hochschule Deggendorf ist ein Tipp für alle, die individuelle Betreuung schätzen und eine moderne, lebendige Hochschule suchen. Überschaubarkeit sowie ein klares Profil sind die Stärken dieser jungen Hochschule, die sich durch ausgezeichnete praxisnahe Ausbildung und optimale Studienkonzepte überregional einen sehr guten Namen erarbeitet hat.
Mehrere Hochschulrankings zeichneten die Hochschule Deggendorf mit Spitzenplätzen aus (z.B. CHE, Stern, Handelsblatt „Karriere“, die ZEIT, usw.).
Außerdem bietet die Hochschule Deggendorf entsprechend den Erfordernissen der Wirtschaft seit 2002 zahlreiche berufsbegleitende Studiengänge und Lehrgänge an. Die Studierenden werden individuell von neun Mitarbeitern eines hochschuleigenen Weiterbildungszentrums betreut (dimt - Deggendorf Institute of Management and Technology). Die Teilnehmer der inzwischen sieben MBA- und Master-Programme schätzen die kleine, aber feine Hochschule. Gelobt werden zum einen die praxiserfahrenen Dozenten und deren Flexibilität. Zum Beispiel kann bei Bedarf eine Vorlesung in das Unternehmen eines Teilnehmers verlegt werden. Über die Dozenten und Vorlesungen wird ständig das Feedback der Studierenden eingeholt (Evaluierungen, Qualitätszirkel etc.). Besonders gelobt wird auch die individuelle, professionelle Betreuung durch die Mitarbeiter des Weiterbildungszentrums. Und im Gegensatz zu so manchem universitären Massenbetrieb läuft man sich auf dem Deggendorfer Campus noch über den Weg und genießt gemeinsam eine Tasse Kaffee auf der Sonnenterasse der Cafeteria.
Aufsehenerregend ist die Architektur der Hochschule: Zwischen Donau und Bayerischem Wald ist ein Hochschulcampus im klassisch griechischen Stil entstanden. Ein Prachtbau, der wie ein Magnet wirkt: neueste Ausstattung, beste Labors, hervorragende Betreuung, junge Professorinnen und Professoren sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Finanzielle Unterstützung
Eine finanzielle Unterstützung findet eventuell über den Arbeitgeber statt.
MBA-Programm |
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| Name des Programms | MBA Personal- & Organisationsentwicklung |
| Website | zur Programmseite |
| Spezialisierung - Kategorie | Leadership, HR, Entrepreneur, Unternehmensführung |
| Form des Programms | Teilzeit |
| Start des Programms | März |
| Dauer des Programms | 24 Monate |
| Kosten | |
| Gesamte Programmkosten in Euro | 16.650 |
| Einschreibe-/Bewerbungsgebühren in Euro | k.A. |
| Bewerbung | |
| Anmeldebeginn | laufend |
| Letzter Anmeldetag | k.A. |
| 1. Hochschulabschluss erforderlich | ja |
| Zulassungstest erforderlich | ja, Interview |
| GMAT erforderlich | k.A. |
| Sprachtest erforderlich | ja |
| Referenzen erforderlich | ja |
| Rahmenbedingungen | |
| Workload ECTS | 90 |
| Jährlich zugelassene Studenten | 10 |
| Fremdsprachen | Englisch |
| Fremdsprachenanteil in % | 1-25 |
| Durchschnittliches Alter der Studenten | 35 |
| Internationale Studenten in % | 0 |
| Internationale Kooperationen | ja |
| Minimale Berufserfahrung in Jahren (bei Zulassung) | 2 |
| Durchschn. Berufserfahrung in Jahren | 10 |
| Anteil Männer/Frauen in % | 50/50 |
| Studienblöcke (Anzahl) | 25 |
| Abschlussarbeit erforderlich | ja |
| Erstmals angeboten | 2005 |
| Absolventen seit Beginn | 17 |
| Lehrmethoden | |
| Case Study (in %) | 30 |
| Vorlesungen (in %) | 30 |
| Andere (in %) | 40 |
| Akkreditierungen | |
| Akkreditierung | FIBAA geplant |
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MBA Programme im Detail zu vergleichen (max. 4 Programme).

