Leistungsträger gesucht

06.08.2009. High Potentials wechseln im Durchschnitt alle fünf Jahre ihren Arbeitgeber. Häufige Anlässe hierzu sind Abwerbung, mangelnde Karriereperspektiven oder private Gründe. Die Einstiegsgehälter für Absolventen mit einem Fachhochschul- oder Bachelor-Abschluss liegen im Durchschnitt bei 39.000 Euro im Jahr. Ihre Kollegen mit einem Universitätsabschluss verdienen 43.000 Euro. Später erhalten sie ein durchschnittliches Jahresbruttogehalt von 45.000 bis 50.000 Euro, bei vorliegender Promotion oder MBA-Abschluss 50.000 bis 65.000 Euro.
Trotz Finanzkrise und rückläufigem Wirtschaftswachstum suchen Unternehmen vehement nach hoch qualifizierten Nachwuchstalenten, die sie für Führungspositionen vorsehen können. Viele Unternehmen klagen über Schwierigkeiten, die richtigen Toppleute zu gewinnen. Dies folgt aus den Ergebnissen der Studie „High Potentials 2008/2009“, die von der Managementberatung Kienbaum durchgeführt worden ist. Kienbaum hat 189 Konzerne und mittelständische Unternehmen befragt.

Die Kienbaum-Studie „High Potentials 2008/2009“ ist zum Preis von 150,00 Euro (zzgl. MwSt.) über den Online-Shop von Kienbaum unter www.kienbaum.de erhältlich